"FORMATION PROFESSIONNELLE ET ACTION REVENDICATIVE"
A quelle problématique répond cette formation ?
Face aux enjeux décisifs de la formation professionnelle continue, la Cgt a décidé d’outiller ses militants. Elle vise plusieurs objectifs :
• répondre aux besoins,
• faire appliquer les droits des salariés,
• créer de nouveaux droits en lien avec la démarche de la CGT,
• faire vivre la démarche syndicale.
Le but de cette formation
Il s’agit de permettre aux militants, au regard des enjeux liés à la formation professionnelle, d'acquérir une méthode mobilisable pour l'activité revendicative dans le cadre de leurs mandats.
Objectifs
A l’issue de cette action de formation, les participants seront capables de préparer et construire avec les salariés, dans une démarche C.G.T. de conquête de nouveaux droits, des propositions alternatives dans le cadre des consultations du comité d'entreprise sur :
• l'évolution de l'emploi,
• le plan de développement des compétences (ex « plan de formation »),
• la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Contenu
• Préparer la consultation sur le plan de développement des compétences (ex « plan de formation »),
• Les moyens d’accès à la formation continue,
• L’environnement de la formation continue,
• Les leviers de la revendication,
• Elaborer les revendications et construire le plan d'action du syndicat.